Về trường hợp của vợ bạn, nếu vợ bạn chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật, nghĩa là hai bên cùng thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, thì sẽ được coi là thôi việc theo khoản 3 điều 113 bộ luật Lao động.may man club